Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört der Vertrieb unserer Flottenmanagement Software VisionLink® in Verbindung mit den Telematiklösungen von Caterpillar und ZeppelinSie unterstützen Bauunternehmen mithilfe von Maschinendaten die Betriebskosten zu senken, die Maschinenproduktivität zu erhöhen und analoge Prozesse zu digitalisierenDie Digitalisierung von Materialgewinnungs-prozessen mithilfe von integrierten Maschinentechnologien sowie die Zielerreichung für digitale Umsätze liegen in Ihrer ZuständigkeitZudem verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess für digitale Produkte im Wirtschaftsraum BayernAls Ansprechpartner für digitale Produkte stehen Sie den Verkäufern, Technikern und Innendienstlern beratend zur Seite und unterstützen bei regionalen Messen und EventsIn enger Zusammenarbeit mit der zentralen Fachabteilung in Garching helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie besitzen eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, ein technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnlichesPraxiserfahrung – Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Vertrieb von Software und/oder im technischen Aftersales.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und DigitalinfrastrukturbrancheDas Unternehmen ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und bietet Lösungen, die zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerke beitragen100 % Homeoffice möglich Sie identifizieren potenzielle Neukunden und sprechen diese proaktiv anSie verantworten den kompletten Sales Cycle – vom ersten Gespräch über technische Abstimmungen bis zum ClosingSie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien und setzen diese eigenständig umSie bauen strategische Partnerschaften nachhaltig aus und erkennen Cross- und Upselling-PotenzialeSie arbeiten eng mit Technik & Projektmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisierenSie gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit und übernehmen langfristig Führungsaufgaben Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der TelekommunikationsbrancheSie sind bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisenSie denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmenSie kommunizieren souverän auf verschiedenen Ebenen und treten überzeugend aufSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 100% RemoteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage + flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer GeschäftsfelderAgile Strukturen, schnelle Entscheidungen und direkte Nähe zur GeschäftsführungEin stabiles, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Anteil sowie einem erfolgsabhängigen variablen AnteilEin Dienstwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 861853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen Anforderungen Test-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCM Beratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-Prozesse Vernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen Partnern Beratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Techniken Schulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten Gutes Verständnis von HR-Prozessen Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Digitalisierung und Systeme Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches Denken Interkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Als (digitaler) Lotse begleiten Sie unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend ihrer Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Der Ansporn für Ihre Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die Abteilung Bau und Technik der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeitung -digitale Anwendungen- (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Erstellung regelmäßiger Berichte, Kennzahlen, Analysen und Auswertungen für das CI-Reporting Ermittlung von Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Initiativen und Projekten unter Mitwirkung internationaler Teams Optimierung der Fertigungsprozesse mittels prozessbezogener Datenanalyse und Untersuchungen Konzeption, Pflege und Digitalisierung bestehender sowie neuer Anwendungen, beispielsweise mit der Microsoft Power Platform Aktive Umsetzung eigener Ideen und Verantwortung für Projekte Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Meister/in oder Techniker/in Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie Six Sigma, Lean Management und Problem Solving Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neue Aufgaben anzunehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kolleg*innen Flexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung Internationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren Sprachen Gesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive Altersvorsorgeoptionen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und Fahrzeugleasing Abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Ausbildungsinhalte: • Gestaltung von Werbe- und Informationsmaterialien wie Prospekten, Anzeigen und Flyern • Erstellung von digitalen Inhalten für Website und Social-Media-Kanäle • Mitarbeit in den Bereichen Digital und Print • Bildbearbeitung und Layoutgestaltung mit aktueller Software • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen • Arbeiten mit moderner Technik am Mac und PC • Einblicke in alle kreativen Prozesse einer professionellen Inhouse-Agentur Dein Profil: • Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur • Spaß an gestalterischen und kreativen Aufgaben • Kreativität sowie Medien- und Technikaffinität • Gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache • Kontaktfreude, Teamgeist und Kommunikationsstärke • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft • Freude an der Arbeit mit digitalen Medien Wir bieten dir: • Ausbildung auf hohem fachlichen Niveau • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Einblicken • Moderne technische Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze • Sehr gute Ausbildungsvergütung • Angenehmes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen • Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung • Interne Möbelhof-Akademie mit Weiterbildungsmöglichkeiten für lebenslanges Lernen Kreativ, abwechslungsreich und zukunftsorientiert – mit einer Ausbildung bei Möbelhof legst Du den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.
Steuerung des Projekts von der Umsetzung bis zum Go Live Aufbau eines tragfähigen wirtschaftlichen Modells Koordination interner und externer Beteiligter (z.B. Redaktion, Marketing, Technik, Dienstleister) Aufgabenpriorisierung, Ressourcenplanung und Risikobewertung Inhaltliche, funktionale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Produkts – gemeinsam mit Redaktion, Design und Technik; Verantwortung für die Produktentwicklung aus Nutzer- und Marktperspektive Sicherstellung der technischen Umsetzung Vernetzung zum Redaktionsteam, gemeinsame Entwicklung von inhaltlichen Strategien und Angeboten Dokumentation von Prozessen, Risikomanagement und regelmäßiges Reporting Vorbereitung des laufenden Betriebs und Begleitung der Plattform über den Launch hinaus Was du mitbringst Gutes Gespür für digitale Produkte, Inhalte und Zielgruppen Erfahrung im Projektmanagement digitaler Produkte, idealerweise im Medien- oder Plattform-Umfeld Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Umsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Kenntnisse in Produktentwicklung, agiler Arbeitsweise und digitalem Marketing Verständnis für technische Zusammenhänge und Content-Strukturen Du identifizierst dich mit unserer Mission „Glauben leben helfen“ und liebst es, wertvolle digitale Angebote mitzugestalten Bereitschaft zur Arbeit in einem christlich geprägten, professionellen Umfeld Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist wünschenswert.
Als (digitaler) Lotse begleitest du unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend deiner Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Das zeichnet dich aus: Du hast Lust und Freude mit Menschen zu arbeiten bzw. in Kontakt zu sein, der Ansporn für deine Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Als (digitaler) Lotse begleitest du unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend deiner Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen. Das zeichnet dich aus: Du hast Lust und Freude mit Menschen zu arbeiten bzw. in Kontakt zu sein, d er Ansporn für deine Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
Initiierung abteilungsübergreifender CI-Aktivitäten sowie Betreuung von Projekten wie Line-Balancing, Waste Walks, Problemlösung, 5S und Kaizen etc.Erstellung regelmäßiger Berichte, Kennzahlen, Analysen und Auswertungen für das CI-Reporting Ermittlung von Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Initiativen und Projekten unter Mitwirkung internationaler Teams Optimierung der Fertigungsprozesse mittels prozessbezogener Datenanalyse und Untersuchungen Konzeption, Pflege und Digitalisierung bestehender sowie neuer Anwendungen, beispielsweise mit der Microsoft Power Platform Aktive Umsetzung eigener Ideen und Verantwortung für Projekte Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Meister/in oder Techniker/in Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie Six Sigma, Lean Management und Problem Solving Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neue Aufgaben anzunehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kolleg*innenFlexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher EntwicklungInternationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren SprachenGesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive AltersvorsorgeoptionenExklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und FahrzeugleasingAbwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teamleiter (m/w/d) Kfz-Technik - Digitale Werkstatt
Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
KG sucht in Bergneustadt eine/n Mitarbeiter Druckvorstufe / Mediengestalter Digital und Print - Gestaltung und Technik (m/w/d) (ID-Nummer: 13547598)
Themenschwerpunkte sind dabei roboterunterstützte Montage- und Fertigungsprozesse, die Mensch-Technik-Interaktion sowie die Mensch-Roboter-Kollaboration als auch Informations- und Kommunikationstechnologien für das Industrial Internet of Things.
Wir suchen aktuell: Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) 2026 – Gestaltung und Technik in Hessisch Lichtenau Werde Teil unseres Teams und arbeite daran mit, beeindruckende Markenprodukte herzustellen! Als Mediengestalter/in Digital und Print (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der Gestaltung und Optimierung von Layouts für hochwertige Printprodukte.
Themenschwerpunkte sind dabei roboterunterstützte Montage- und Fertigungsprozesse, die Mensch-Technik-Interaktion sowie die Mensch-Roboter-Kollaboration als auch Informations- und Kommunikationstechnologien für das Industrial Internet of Things.
Aufgabengebiet Webentwicklung : Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert. Technik & Design : Backend-Programmierung, Qualitätssicherung, Integration von UI/UX-Designs, Sicherstellung von Performance und Sicherheit.
Aufgabengebiet Webentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert. Technik & Design: Backend-Programmierung, Qualitätssicherung, Integration von UI/UX-Designs, Sicherstellung von Performance und Sicherheit.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrik sowie über eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder Fachwirt.Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis in der Maschinen- und Anlagenwartung sowie Routine im Umgang mit digitalen Tools mit.Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind in der Lage, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.Persönlich überzeugen Sie durch ein proaktives, strukturiertes und selbstständiges Arbeitsverhalten sowie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.Außerdem sind Sie bereit, weltweit zu reisen (ca. 25 %) und arbeiten gerne im Austausch mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Kunden.
Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft oder Technik/ITSie sind ein Verkaufstalent und haben Erfahrung als Account Manager im Vertrieb von IT- oder Telekommunikationsprodukten.Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kommunikationsstark und empathisch.Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.Sie haben Gespür für Geschäftspotentiale und verhandeln wie ein Profi.Sie verkörpern unsere Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (in der Regel nur innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes) Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Ä.) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende Deutschkennnisse Du bewegst dich sicher zwischen Technik und Beratung und erklärst komplexe Inhalte klar und verständlichDu interessierst dich für Markt- und Branchentrends in der Software Welt der Industrie- und GebäudeautomationDu arbeitest kundenorientiert, lösungsstark, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Dinge voranzubringen Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein:e Mentor:in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kolleg:innen vom ersten Tag anPurpose: Weil wir unser gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg:innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 63.000,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren Du möchtest Kunden begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Als zuverlässiger Partner mit einer breiten Technik-Expertise in den Leistungsfeldern IT Solutions, Unified Communication & Collaboration Solutions und Security Technology Solutions verfolgen wir ein Ziel: Unsere Kunden voranbringen.
Du stimmst Dich eng mit Account Managern und internen Fachbereichen (Technik, Logistik, Ausschreibungsteam etc.) ab, um eine konsistente Kundenansprache („One Voice to the Customer“) und eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen.
Du stimmst Dich eng mit Account Managern und internen Fachbereichen (Technik, Logistik, Ausschreibungsteam etc.) ab, um eine konsistente Kundenansprache („One Voice to the Customer“) und eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen.
MS SQL) Erfahrung im Umgang mit Ticket- oder Anforderungsmanagement-Systemen Persönlichkeit & Mindset Sie denken gern in Prozessen und sehen Zusammenhänge zwischen Technik und Organisation Sie hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein Sie setzen Prioritäten und arbeiten zuverlässig an Lösungen Sie kommunizieren offen und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen Wir bieten Eine Schlüsselrolle im organisatorischen und digitalen Ausbau des Unternehmens Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zu den relevanten Stakeholdern Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Wachstumsagenda Attraktives Gesamtpaket und langfristige Perspektive Diese Position ist kein klassischer ERP-Administrator.
Abwicklung im SAP/CRM-System im Verantwortungsbereich Damit bereichern Sie unser Team Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau und Automatisierung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
Technik Manager (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gleichwertige Qualifikation oder Quereinsteiger mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Social-Media-Landschaft (Trends, Plattformen, Tools) Sicherer Umgang mit der Meta Business Suite und dem Ads Manager Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation Idealerweise Erfahrung mit gängigen Grafik- und Designprogrammen Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Technik – idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche Womit können wir punkten? In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig.